Carta a los Padres
  • Inicio
  • Actualidad
    • Actividades formativas
    • Buscadores de lo divino
    • Cara a cara
    • Cine Forum
    • Educación y familia
    • El español en el mundo
    • Innovación y nuevos proyectos
    • Participación
    • Política
    • Retazos de la histora
    • Salud
    • Socio-Laboral
    • Tiempo libre en familia
  • Boletines
  • Galerías
  • Contacto
No Result
View All Result
  • Inicio
  • Actualidad
    • Actividades formativas
    • Buscadores de lo divino
    • Cara a cara
    • Cine Forum
    • Educación y familia
    • El español en el mundo
    • Innovación y nuevos proyectos
    • Participación
    • Política
    • Retazos de la histora
    • Salud
    • Socio-Laboral
    • Tiempo libre en familia
  • Boletines
  • Galerías
  • Contacto
No Result
View All Result
Carta a Los Padres

Kurzarbeit

29 mayo, 2020
in Socio-Laboral
Kurzarbeit

Cuando se publique este artículo, a muchos lectores les estarán aplicando ya en sus respectivos trabajos este mecanismo del sistema laboral alemán: el Kurzarbeit o reducción de jornada por razones coyunturales.

Se trata de una forma de proteger el empleo ante crisis temporales, evitando que las empresas que se quedan sin actividad se vean obligadas a despedir a trabajadores que poco después probablemente volverán a necesitar.

La reducción de jornada y de salario determinada por la empresa (siempre con el consentimiento individual o colectivo de los afectados) la compensa la Agentur für Arbeit con el llamado Kurzarbeitergeld, que asciende al 60% (para trabajadores sin hijos) o el 67% (con hijos) del salario neto que se deja de percibir cada mes. Ese porcentaje aumentará gradualmente a partir del 4° mes de jornada reducida hasta llegar al 80-87% ( siempre que la reducción sea como mínimo de 50% del tiempo de trabajo).

Aunque en esencia se trata de una prestación por desempleo parcial, para poder recibir esta compensación no es necesario haber cotizado un periodo mínimo al seguro de desempleo. Pero sí se exige estar cotizando al paro en ese momento, lo que excluye de este sistema a los que trabajan en minijobs.

Además, trabajar con jornada reducida durante una temporada no va afectar a las cotizaciones que tuviéramos acumuladas en el seguro de desempleo. Y mientras estemos cobrando Kurzarbeitergeld, seguiremos acumulando tiempo de cotización.

Por lo que respecta a la futura pensión, la empresa paga las cotizaciones de empleador y empleado por el tiempo de jornada reducida, pero solo en un 80%. Eso significa que la reducción de jornada sí tendrá una repercusión en la futura pensión, pero de alcance muy pequeño.

Para cualquier duda relativa a este mecanismo, podéis dirigiros a las oficinas de la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social:

Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Cristina Marugán

Jefa regional para el Norte y Oeste de Alemania – Embajada de España – Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Düsseldorf

 

 

 

 

 

Fuente Fotografía:Freepick
Previous Post

La violencia de género y doméstica

Next Post

Bajo el cielo

Categorías

  • Actividades formativas
  • Asociaciones
  • Buscadores de lo divino
  • Cara a cara
  • Cine Forum
  • Cultura y sociedad
  • Educación y familia
  • El medio ambiente y tú
  • Eternamente agradecidos
  • Innovación y nuevos proyectos
  • Mundo digital
  • Política
  • Retazos de la histora
  • Salud
  • Socio-Laboral
  • Tiempo libre en familia

Páginas Amigas

Aprendiendo juntos a vivir
Gemeinsam lernen zu leben

Dirección: Mainzer Str. 172
D-53179 BONN
Teléfono: +49 (0) 228 95 36 577
E-Mail: info@sk-referatbildung.de

  • Referat Bildung
  • Política de privacidad
  • Datenschutzerklärung
  • Contacto

© 2019 Referat Bildung - Carta a los Padres

  • Inicio
  • Actualidad
    • Actividades formativas
    • Buscadores de lo divino
    • Cara a cara
    • Cine Forum
    • Educación y familia
    • El español en el mundo
    • Innovación y nuevos proyectos
    • Participación
    • Política
    • Retazos de la histora
    • Salud
    • Socio-Laboral
    • Tiempo libre en familia
  • Boletines
  • Galerías
  • Contacto

© 2019 Referat Bildung - Carta a los Padres

error: